【最新】ケアマネジャー合格後のキャリアアッププラン

ケアマネジャー試験合格後は、あなたの可能性を大きく広げるチャンスです。
おすすめキャリアUPプランをお伝えします。
あなたにぴったりなプランが見つかれば幸いです。
ゆっくりご覧ください。
- 私のプロフィール
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川口敏男(かわぐち としお) と申します。
福祉の現場で働きながら、
福祉系の国家資格を取得しました。
現在は、福祉系の国家資格に関する情報を日々配信しています!
【合格資格】
「社会福祉士」
「介護福祉士」
「精神保健福祉士」
「ケアマネジャー」
実務研修修了証明書 
ケアマネジャー試験合格通知 合格証書 一覧
社会福祉士

社会福祉士の合格証書 第26回 社会福祉士国家試験の合格証書です。
一番最初に取った国家資格。
一番苦労しました。2回目で合格。共通科目 45点/83点
専門科目 41点/67点
総合得点 86点/150点
当時は1月下旬で、むっちゃ寒かったの覚えてます!(ホッカイロ べた張り)
精神保健福祉士

精神保健福祉士の合格証書 第19回 精神保健福祉士国家試験の合格証書です。
共通科目 免除でした。
専門科目 44点/80点
総合得点 44点/80点
合格最低点で合格しました。
さらに、試験当日、会場で時計を忘れたのに気づいて、青ざめました。
介護福祉士

介護福祉士の合格証書 第30回 介護福祉士国家試験の合格証書です。
総合得点 95点/125点
試験当日、乗る電車を間違えて、慌てて引き返しました。
ケアマネジャー

ケアマネジャーの合格証書 第18回 介護支援専門員実務者受講試験の合格証書です。
介護支援分野 17点/25点
保健医療サービス分野 16点/20点
福祉サービス分野 14点/15点
総合得点 47点/60点
一回目の受験は、1点差で不合格になりました!
主任ケアマネジャーへ
主任ケアマネジャーとは
主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、ケアマネジャーの上位資格です。
(2006年の介護保険制度の改正で設けられました)
一般のケアマネジャーのまとめ役として存在です。
主任ケアマネジャーの役割とスキル
主任ケアマネジャーの役割は下記のようになります。
・ケアマネジャーの育成・助言・指導
・地域住民や医療機関・行政等との連携
・社会課題の発見・解決
・困難事例への対応
・地域包括支援センターの主任ケアマネ
・居宅介護支援事業所の管理者
ケアマネジャーの育成・助言・指導
現場のケアマネジャーは、様々なケースを対応しています。
困難事例や家族との対応、本人へのかかわり方など悩みも多いです。
よって、新人ケアマネジャーの育成やケアマネジャーからの相談、ケアプランの作成、リスクマネジメントなど様々な現場経験のスキルやマネジメント能力を期待されます。
地域住民や医療機関・行政等との連携
主任ケアマネジャーとしては、様々な機関や行政との連携が今まで以上に期待されます。
お互いの信頼関係を気づき、よりよい社会課題の解決のために密な連携をする役割として高いコミュニケーション能力が期待されます。
社会課題の発見・解決
社会は解決されていない課題が数多くあります、制度では対応できないようなケース、地域のお困りごとなど数多くあります。
主任ケアマネジャーはその社会の課題を発見し、それに対してそのような働きかけをしていけばよいのか、社会課題の発見・解決への対応が求められます。
困難事例への対応
やはり、制度だけでは対応できないような困難な事例は必ずあります。
また、育成しているケアマネジャーが抱えているケースの困難事例への相談や助言、対応なども、主任ケアマネジャーの役割となります。問題を整理し、解決する能力(問題解決能力)が求められます。
地域包括支援センターの主任ケアマネ
地域包括支援センターは、主任ケアマネジャーを配置することが必須条件となっています。
よって、地域という幅広い視点で、継続したケアマネジメントを行うことが期待されています。
- 地域包括支援センターとは
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地域包括支援センターは、予防ケアマネジメントや地域の総合相談など行う機関です。
市町村が設置主体となり、保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員等を配置して、3職種のチームアプローチにより、住民の健康の保持及び生活の安定のために必要な援助を行うことにより、その保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支援することを目的とする施設です。(介護保険法第115条の46第1項)
(参考)厚生労働省HP(地域包括支援センターの業務)
居宅介護支援事業所の管理者
居宅介護支援事業所の管理者は、原則、主任ケアマネジャーでなければならないことが要件となっています。
しかし、現時点では主任ケアマネジャーの不足により管理者としての要件が一定期間延長されることが決まっています。(今後の制度改正を確認しておきましょう)
主任ケアマネジャーの要件
主任ケアマネジャーになるための要件は
「介護支援専門員専門研修実施要綱」に基づく専門研修課程Ⅰ及び専門研修課程Ⅱ又は「介護支援専門員更新研修実施要綱」の3の(3)に基づく実務経験者に対する介護支援専門員更新研修を修了した者であって、一定の実務経験を満たし、かつ研修を修了することが必要となります。
よって、特別な資格試験は必要ありません。
また、5年に1回、更新研修を受講する必要もあります。
(注意)各都道府県によって若干要件が異なることがあります。自身が受講する都道府県に必ず確認しておきましょう。
①~④のいづれかの実務経験が必要
①専任の介護⽀援専⾨員として従事した期間が通算して5年(60ヶ⽉)以上である者(管理者との兼務期間も算定可能)
② ケアマネジメントリーダー養成研修修了者⼜は⽇本ケアマネジメント学会が認定する認定ケアマネジャーであって、専任の介護⽀援専⾨員として従事した期間が通算して3年(36ヶ⽉)以上である者(管理者との兼務期間も算定可能)
③ 主任介護⽀援専⾨員に準ずる者として、現に地域包括⽀援センターに配置されている者
④ その他、介護⽀援専⾨員の業務に関し⼗分な知識と経験を有する者であり、都道府県が適当と認める者
※ その他、質の⾼い研修を実施する観点から、都道府県において上記要件以外の要件を設定することも可能。
※参照:厚生労働省/主任介護支援専門員研修ガイドライン
上記の受講要件等を満たし、主任介護支援専門員研修を受講するして修了することで主任ケアマネジャーになれます。
主任ケアマネジャーの活躍の場
主任ケアマネジャーの活躍の場は、下記の事業所や施設が一般的です。
居宅介護支援事業所
地域包括支援センター
介護老人福祉施設
介護老人保健施設 など
特徴としては、居宅介護支援事業所の管理者として、そして地域包括支援センターでの活躍があります。
主任ケアマネジャーになれば、活躍の場がさらに広がりますね。
主任ケアマネジャーの平均年収
主任ケアマネジャーの平均年収は、
約420万円以上と推定されます。
厚生労働省が公表でしている「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、ケアマネジャー全体の平均年収は約421万円となっています。
よって、主任ケアマネジャーになれば、活躍の場を広げ、居宅介護支援事業所の管理者などになれば、平均年収よりさらに年収をupさせていくことも十分期待できます。
自身がキャリアアップする一つの手段として有効と言えるでしょう。
参考:株式会社日本総合研究所|令和5年度老人保健健康増進等事業「介護支援専門員の養成に関する調査研究事業」報告書(p98)
主任ケアマネジャーになるメリット
主任ケアマネジャーの資格を有することは、自身のスキルの証明や、専門知識・技術の取得、年収up、活躍の場の拡充、転職にも有利など、多くのメリットがあります。
(筆者はデメリットはないと考えています)
主任ケアマネジャーになることで、多くの信頼とやりがいを得ることが出来るでしょう。
是非、チャレンジしてみましょう!
- 転職サイト一覧
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ダブルライセンス
トリプルライセンスへ
ケアマネジャーの資格に加え、さらにダブルライセンス・トリプルライセンスも多くの方が取得されています。
ケアマネジャーと相性の良い資格
ファイナンシャルプランナーと
社会福祉士の2つをご紹介します。
- ファイナンシャルプランナー3級
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ファイナンシャルプランナー(FP)3級
ファイナンシャルプランナー(FP)は
「くらしとお金」に関する専門職です。「お金のホームドクター」とも呼ばれ、
税金、保険、年金・相続・金融などの幅広い知識と視野を持ち、ライフプランの設計を行います。近年、少子高齢化や核家族化、高齢者世帯の増加、価値観の多様化、生活不安の増大などが問題になっている中、ファイナンシャルプランナーの役割は大きいです。
高齢者や障がい者などの、将来の夢や目標をかなえるために大切なことの1つに、「人生設計」「ライフプラン」があります。
ファイナンシャルプランナー(FP)はその「人生設計」「ライフプラン」を相談・作成することが可能です。ケアマネジャーと組み合わせると
- ケアプランに加えて、高齢者や障がい者などの、資産管理等のライフプランの相談・作成が出来る
- 福祉サービスを受ける高齢者や障がい者などに対し、公的な保険の活用に加え、民間保険でより良い保障をどうカバーしていくかということを提案できるようになる。
- 居宅介護支援事業所の管理者として、施設・組織などの管理・運営・財務等に関する、資金計画などの知識を活かすことが出来る。
このように、「FP3級」と「ケアマネジャー」の資格は社会保険や相談業務等において共通点があり、両者の知識を組み合わせることで、仕事に相乗効果をもたらすことができます。
さらに、身につけた知識は、就職転職・キャリアアップ、あなたの毎日の生活にも役立ちます。あなたも挑戦してみませんか?
(独学でも十分合格を目指せます)FP3級の受験資格は、「FP業務に従事している者または従事しようとしている者」です。
これは実質的に誰でも受験できることを意味します。 - ケアプランに加えて、高齢者や障がい者などの、資産管理等のライフプランの相談・作成が出来る
- 社会福祉士
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社会福祉士
社会福祉士は相談援助の専門家です。
国家資格であり、福祉に関する高い専門的知識・技術をもって、日常生活で困ったことや、問題を抱えている方の相談に乗り、その人らしく人生を生きていけるように援助をする専門職です。
ソーシャルワーカーとも呼ばれています。- 具体的にこんな仕事をしています
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社会福祉士は、困っている方のサポートをします。(あくまで一例です)
今後の生活に困っている人のサポート
寝たきりの高齢者や身体障がい者方が、自立してその人らしく生きていけるように支援したり、今後の生活に向けて、適切な福祉サービスを提案したり、本人と家族と協力して生活全般をサポートしたりします。心の悩みを抱えている人へ精神的なサポート
介護疲れで、心身共に悩みを抱えている方の話を聴き、その人たちがまた前を向いて明るくいきいきとした毎日を送れるようにサポートします。低所得者のサポート
生活に困っている方に対し、関係機関・専門職と連携・調整をし、就職活動や生活保護の手続きなどのサポートを行います。
Q社会福祉士は国家資格ですが、医師や弁護士のように「業務独占」の資格ではなく、
「名称独占」の資格です。「名称独占」とは、資格をもたない者が、「社会福祉士」という名称を勝手に使用することはできないということです。
社会福祉士資格をもっていなければ、上記の仕事をすることはできないということではありません。無資格でも出来ます。
しかし、社会福祉士資格をもっていることは、専門職としての知識や実務経験の高さを表すものであり、社会的な信頼や期待は大きいです。
ケアマネジャーと組み合わせると、福祉に関するあらゆる総合相談に対応でき、対応できる範囲は大きくなり、活躍の場が広がることは間違いないです。
さらに、人気の資格もチェック
毎日をもっと楽しく!
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転職してキャリアアップ
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-
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まとめ
最後までお読みいただきありがとうございました。
ケアマネジャー資格はあたなの可能性を大きく広げてくれます。
今後も、キャリアアップして行きましょう!
合格後の最新記事も一緒に読んでみて下さい!
ありがとうございました!










